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    四方电气一个年轻而富有活力的公司,公司始终把人才资源
作为企业发展最重要的战略资源,坚持科学的发展观,人才观和
正确的政绩观,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制
,积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径,使经营管
理人才队伍建设不断加强;营销物流人才队伍建设有力推进。
    公司秉承"人才是企业之本,企业是人才之舟"的人才理念,
致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作
环境,并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台我们
正努力实践着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重
 
 

人才的人人力资源战略,通过不断创造个人的发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。为此,我们在机制上按业绩实行多元激励(工资、奖金、福利、荣誉、培训、晋升等)政策,真正做到以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人。
      我们提倡团队合作,在合作中谋求共同发展。通过团队合作,不断发挥自身才能和激发智慧。在信任、支持的氛围里互相协作,互相沟通,体现出1+1﹥2的团队合作精神。形成一个坚不可摧的核心。在工作岗位上我们推崇敬业精神、创新精神、团队精神、勤俭精神。鼓励员工勤奋好学,努力建立一个具有现代特色的学习型企业。
      公司得以迅猛发展,确有赖全体员工合作无间之精神及努力不懈之奋斗,希望每位踏进四方这块热土的员工,都能找到发挥自己才能的位置,提升自己的人生价值。